评估中心

先完成评估，沟通才有内容可谈

评估不是打分，也不是成功率预测。它的作用是把条件、证据、时间与资金先落到具体事实上，让后续沟通直接从个案情况开始，而不是从泛泛介绍开始。

现在可用

方向快速判断

先判断亲属移民基础是否存在，再筛选职业与投资方向。答案只在页面内使用，不需要填写姓名或联系方式。

分路径评估表

每条路径的判断要点不同：人才路径看证据结构，企业路径看关联关系与运营事实，雇主路径看岗位与资历匹配，亲属路径看身份与家庭关系类别。以下评估表的题目内容正在整理，上线后会在本页直接填写。

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十项标准逐项证据盘点与整体论证是否成立

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基础资格、拟从事事业与 Dhanasar 三项要件材料

现在可用

先分清 L-1A 与 L-1B，再分三部分整理境外公司（成立时间、五年销售额、人力资源结构）、美国公司（成立时间、营业额、员工人数）与高管本人（简历、工资、直属下属），集团型企业另有 L-1 Blanket 专栏

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申请人学历与工作经历核对，加上美国雇主一侧的职位真实性、PERM 意愿与付薪能力评估

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年龄、简历、体力与语言条件，重点是优先日早启动规划：先占排队位置，之后既可等 EW-3 排到，也可在条件成熟时改走 EB-1／EB-2／EB-3 并按规定保留较早优先日

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先把总投资按工资、房产、企业所有者权益、其他投资、借款、赠与拆成几块，再逐块整理证明思路；只讨论人民币来源，不涉及换汇

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生意是什么、你参与什么、能否雇够 10 个全职岗位、投资用途与时间表，五步判断直投是否现实

无需专项评估

亲属移民的判断集中在申请人身份、亲属关系类别、所在地与担保条件，快速判断工具已覆盖，无需专项评估表。直接阅读亲属移民说明即可。

预约制服务团队

我们会先了解家庭结构、时间要求与资源条件，说明可行与不可行的部分，再给出下一步建议。初步沟通不产生委托关系，也不构成法律意见。

我们只收集必要的联系信息与一个简短问题；请不要在表单中提供护照、A 号、收据号、银行流水或完整案情。